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女性学―生命å†ç”Ÿç”£ç†è«–ã®æŽ¢æ±‚: 生命å†ç”Ÿç”£ç†è«–ã®æŽ¢æ±‚

生命å†ç”Ÿç”£ç†è«–ã®æŽ¢æ±‚


第1章 久場嬉å­ã€Œã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã¨çµŒæ¸ˆå­¦æ‰¹åˆ¤ã€ã«å­¦ã¶
第2章 木本喜美å­ã€ŒåŠ´åƒã¨ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã€ã«å­¦ã¶
第3章 補論
 A.大熊「生命å†ç”Ÿç”£ã®ç†è«–ã€ã¸ã®ã‚³ãƒ¡ãƒ³ãƒˆ
 B.アンペイド・ワーク論ã¸ã®ç–‘å•

第1章 久場嬉å­ã€Œã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã¨çµŒæ¸ˆå­¦æ‰¹åˆ¤ã€ã«å­¦ã¶


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3)「ブラックボックスã€ã‚’é–‹ã‘ã‚‹


 家æ—ã¨ä¸–帯ã¨ã„ã†å¾“æ¥æ–°å¤å…¸æ´¾çµŒæ¸ˆå­¦ãŒã€Œãƒ–ラックボックスã€ã«å…¥ã‚Œã¦ããŸå•é¡Œã¯ã€å¥³æ€§ãŒåŠ´åƒå¸‚å ´ã«å¤§é‡ã«ç™»å ´ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã€ã“ã®é ˜åŸŸã®è§£æ˜ŽãŒç¾å®Ÿçš„ãªã‚‚ã®ã¨ãªã‚Šã€æ–°å¤å…¸æ´¾çµŒæ¸ˆå­¦ã‚‚ã€ã“ã®é ˜åŸŸã®åˆ†æžã‚’始ã‚ãŸã€ã¨ã—ã¦ã€ä¹…å ´ã¯ã€G.ベッカーã®ã€Œæ–°å®¶åº­çµŒæ¸ˆå­¦ã€ã¨ãã®ç™ºå±•ã§ã‚る「ãƒãƒ¼ã‚²ã‚¤ãƒ‹ãƒ³ã‚°ã€è«–を紹介ã—ã¦ã„る。ãã‚Œã¯ã€Œå®¶æ—・世帯ã¯ãã®æ§‹æˆå“¡ãŒã‚らゆるé¸æŠžã‚’è¡Œã„ãªãŒã‚‰æ¶ˆè²»ã—ã‹ã¤ç”Ÿç”£ã‚’ã™ã‚‹ã¨ã„ã†ã€æ„æ€æ±ºå®šã‚’è¡Œã†ä¸€ã¤ã®çµŒæ¸ˆä¸»ä½“ã®ã‚ˆã†ã«è¦å®šã•ã‚Œã¦ã„ã‚‹ã€ï¼ˆ34é ï¼‰ã‚‚ã®ã§ã€ã€Œå®¶æ—や世帯内ã®ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼åˆ†æ¥­ãŒã€ä¸–帯外ã§ã®åŠ´åƒã®é…分や供給ã®å•é¡Œã¨é–¢é€£ã¥ã‘ã¦æŠŠæ¡ã•ã‚Œã‚‹ã‚ˆã†ã«ãªã£ãŸã€ï¼ˆ34é ï¼‰ã¨ã¯ã„ãˆã€ä¸–帯内ã®ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼åˆ†æ¥­ãŒã€å€‹äººã¯ç”Ÿç”£æ€§ã«ãŠã„ã¦å„ªä½ãªã‚‚ã®ã«åŠ´åƒã‚’特化ã™ã‚‹ã“ã¨ã§æœ‰åˆ©ã«ãªã‚‹ã€ã¨ã„ã£ãŸæ¯”較優ä½çš„ãªèª¬æ˜ŽãŒã•ã‚Œã¦ã„る点ã¨ã€å¸‚å ´ã«ãŠã‘る利己主義ã¨ã€ä¸–界内ã§ã®åˆ©ä»–主義ã¨ã„ã†äºŒå…ƒè«–を登場ã•ã›ã¦ã„る点ã«ä¹…å ´ã®ãã®é™ç•Œã‚’見出ã—ã¦ã„る。
 ã¾ãŸã€Œãƒãƒ¼ã‚²ã‚¤ãƒ‹ãƒ³ã‚°ãƒ»ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ã€ã®å ´åˆã€ã€Œä¸–帯内ã®åˆ©å®³ã®å¯¾ç«‹ã‚’想定ã—ã€ãれを両性間ã®ã€Žäº¤æ¸‰å•é¡Œã€ã¨ã¿ãªã—ã¦ã„ã‚‹ã€ï¼ˆ36é ï¼‰ãŒã€ã“れらã®èª¬ã®ç‰¹å¾´ã¯ã€ã€Œå®¶æ—や世帯ã¨ã„ã†çµ„織や制度ã«ã€Žå¸‚å ´ã€ã®ã‚¢ã‚¤ãƒ‡ã‚£ã‚¢ãŒæŒã¡è¾¼ã¾ã‚Œã€ã“ã‚Œã«ã‚ˆã£ã¦å®¶æ—や世帯内部ã®è¡Œå‹•ã‚’ã€ä¸–帯外部ã®å¸‚å ´ã¨ãƒªãƒ³ã‚¯ã•ã›ã¦ã„ã‚‹ã€ï¼ˆ36é ï¼‰ãŒã€ã€Œã¤ã¾ã‚‹ã¨ã“ã‚ã€å®¶æ—や世帯内ã®åŠ´åƒã‚„生産をè¦å®šã—ã¦ã„る独自ãªç¤¾ä¼šé–¢ä¿‚や行動様å¼ã®è§£æ˜Žã¯ã€Žãƒ–ラックボックスã€ã«å…¥ã‚Œã‚‰ã‚ŒãŸã¾ã¾ã«ãªã£ã¦ã„ã‚‹ã€ï¼ˆ37é ï¼‰ã¨ã„ã†ã‚ˆã†ã«ã€ä¹…å ´ã¯æ‰¹åˆ¤ã—ã¦ã„る。
 もã†ä¸€ã¤ã®è©¦ã¿ã¯ã€ã€Œåˆç†çš„ãªæ„šã‹ã‚‚ã®ã€ã§æœ‰åãªA.センã®è€ƒãˆæ–¹ã§ã€ã“ã‚Œã«ã¤ã„ã¦ã€ä¹…å ´ã¯æ¬¡ã®2点ã«æ³¨ç›®ã—ã¦ã„る。
「第一ã«ã€åŠ´åƒã®ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼åˆ†æ¥­ã‚’ãµãã‚€ã€ã„ã‚ゆる生産éŽç¨‹ã‚’å¯èƒ½ã¨ã›ã—ã‚ã¦ã„ã‚‹ã•ã¾ã–ã¾ãªè«¸éŽç¨‹ã®ç¤¾ä¼šçš„組織化ã€ã™ãªã‚ã¡ã€Žç¤¾ä¼šçš„ã¨ã‚Šãã‚ã€ã¨ã¨ã‚‚ã«ã€å®¶æ—や世帯内部ã¨ãれらã®å¤–部ã§ã®è«¸è¡Œå‹•ãƒ‘ターンを(近代的ãªç¤¾ä¼šã§ã‚ã‚ã†ã¨ã€ä¼çµ±çš„ãªç¤¾ä¼šã§ã‚ã‚ã†ã¨ï¼‰ã€ã€Žå…±ã«ç”Ÿç”£éŽç¨‹ã‚’å½¢æˆã™ã‚‹ï¼ˆã‚‚ã®ã¨ã—ã¦ï¼‰â€¦â€¦çµ±åˆçš„ã«æŠŠæ¡ã™ã‚‹ã€ã“ã¨ã®é‡è¦æ€§ã‚’強調ã™ã‚‹ã€‚世帯生産ã®ãŸã‚ã«ä½¿ã‚れる家æ—賃金をã¨ã‚‚ãªã†è³‡æœ¬ä¸»ç¾©çš„生産ã¨ã¯ã€ãã®ç‰¹å®šã®ãƒ‘ターンã«éŽãŽãªã„ã®ã§ã‚る。
 第二ã«ã€å®¶æ—や世帯内をè¦å®šã—ã¦ã„る社会関係ã¯ã€ã€Žå”力ã¨å¯¾ç«‹ã®å…±å­˜ã€ã¤ã¾ã‚Šã€Žå”力的対立ã®é–¢ä¿‚ã€ã¨ã—ã¦ç‰¹å¾´ã¥ã‘られる。『å”力ã€ã¯ã€ä¸–帯æˆå“¡é–“ã®åˆ†é…ã«é–¢ã‚ã£ã¦ã„る。もã¡ã‚ã‚“ã“れらã¯ä¸–帯構æˆå“¡é–“ã§å¹³ç­‰ã«è¡Œã‚ã‚Œã¦ã„ã‚‹ã®ã§ã¯ãªãã€ã€Žä¸–帯ã®ã¨ã‚Šãã‚ã€ã«ã¯ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã«ã‚ˆã‚‹åˆ†å‰²ãŒé–¢ä¿‚ã—ã¦ã„る。ã¤ã¾ã‚Šã€ãã“ã«ã¿ã‚‰ã‚Œã‚‹ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼å¹³ç­‰ã«ã¯ã€ä¸–帯外ã®å¸‚場経済ã§ã®å¥³æ€§ã¨ç”·æ€§ã®ä½ç½®ã¥ã‘ã‚„ã€åŠ´åƒã‚’ã‚ãるジェンダー分業ãŒæ·±ã影響を与ãˆã¦ã„る。åŒæ™‚ã«ã¾ãŸã€A.センã«ã‚ˆã‚Œã°ã€å®¶æ—や世帯内ã®ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼å¯¾ç«‹ã¯ã€å°‚ら経済的ãªåˆ©å®³ãŒè¡çªã™ã‚‹éšŽç´šå¯¾ç«‹ã¨ã¯å¤§ããç•°ãªã£ã¦ã„る。男性ã¨å¥³æ€§ãŒå…±åŒç”Ÿæ´»ã‚„å…±åŒå±…ä½ã«ã‚ˆã£ã¦é–¢å¿ƒã‚„体験を共有ã—ã€ã¾ãŸä¸€ç·’ã«è¡Œå‹•ã‚’ã™ã‚‹ã“ã¨ã«ã‚ˆã‚Šã€ãã“ã«ã¯ã€Žåºƒç¯„ãªå”力的行動ã¨ã„ã†åœŸå°ã€ãŒå½¢æˆã•ã‚Œã¦ãŠã‚Šã€ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼é–“ã®åˆ©å®³ã®è¡çªã‚‚ã€ãã®å”力的フォーマットã®ä¸Šã«ç¾ã‚Œå‡ºã¦ãる。ã€ï¼ˆ38é ï¼‰

 ã“ã®ã‚ˆã†ã«è¿°ã¹ãŸã‚ã¨ã€ä¹…å ´ã¯ã€ã‚»ãƒ³ã®ã€Œå”力的対立ã€è«–ã¯ã€ã€Œå®¶æ—内ã®å¯¾ç«‹ã®é–¢ä¿‚ã‚’æ„図的ã«é¿ã‘る制度的モデルã€ã§ã‚るベッカーç†è«–ã¨ã‚‚ã€ã¾ãŸãã“ã§ã®ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã®å¯¾ç«‹é–¢ä¿‚ã‚’ã€è‡ªå·±åˆ©ç›Šã‚’追求ã™ã‚‹å€‹äººé–“ã®ã€Œäº¤æ¸‰ï¼ˆå¯¾ç«‹ï¼‰ã€ã®é–¢ä¿‚ã¨ã¿ã‚‹ã€Œãƒãƒ¼ã‚²ã‚¤ãƒ‹ãƒ³ã‚°è«–ã€ã¨ã‚‚大ããç•°ãªã£ã¦ã„ã‚‹ã¨æŒ‡æ‘˜ã—ã¦ã„る。ãã—ã¦ã€ã‚»ãƒ³ã®å ´åˆã¯ã€Œãƒ–ラックボックス化ã•ã‚Œã¦ããŸéžå¸‚場領域ã§ã‚る家æ—や世帯内ã®è¡Œå‹•ã‚„å‹•æ©Ÿã€ã•ã‚‰ã«ãれらã®çµ„織や関係を経済全体ã®ç”Ÿç”£ãƒ—ロセスã¨çµ±åˆã—ã¦æŠŠæ¡ã—ã¦ã€ï¼ˆ39é ï¼‰ãŠã‚Šã€ã€ŒçµŒæ¸ˆä¸»ä½“ã®è¡Œå‹•ã‚’優れã¦ç¤¾ä¼šçš„ã«æ§‹æˆã•ã‚ŒãŸã‚‚ã®ã¨ã—ã¦å¤šå…ƒçš„ã«æŠŠæ¡ã—ã¦ã€ï¼ˆ39é ï¼‰ã„ã¦ã€ã“ã®ç‚¹ã¯ã€ãƒ•ã‚§ãƒ‹ãƒŸã‚¹ãƒˆçµŒæ¸ˆå­¦ã¨å…±é€šã®èªè­˜ã§ã‚ã‚‹ã¨ã¿ãªã—ã¦ã„る。
 センã®è­°è«–ã‚’ãµã¾ãˆã€ä¹…å ´ã¯ã€å®¶æ—や世帯内ã®é–¢ä¿‚やケア労åƒã«ã¤ã„ã¦ã€æ¬¡ã®ã‚ˆã†ãªè«¸å´é¢ã«æ³¨ç›®ã—ã¦ã„る。
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 久場ã¯ã€å®¶æ—ã‚’ã€ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼è¦–角ã‹ã‚‰ã€ç”·æ”¯é…ã®ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ã¨ã—ã¦åˆ‡ã‚Šå–ã£ãŸã¨ãã«ã“ã¼ã‚Œè½ã¡ã¦ã—ã¾ã£ãŸã‚‚ã®ã‚’ã€ã‚»ãƒ³ã®å”力的対立論ã«ã‚‚ã¨ã¥ã„ã¦æ‹¾ã„上ã’よã†ã¨ã—ã¦ã„る。具体的ã«ã¯ã€å®¶äº‹åŠ´åƒã‚’ケアã¨ã—ã¦æ‰ãˆã‚‹ã“ã¨ã ãŒã€ã“ã®ã‚±ã‚¢ã¯ã€å®¶äº‹åŠ´åƒã‚’アンペイド・ワークã¨è¦‹ã¦ã€ãã‚Œã«åŠ¹ç”¨ã‚„効率ã®å°ºåº¦ã‚’ã‚ã¦ã‚‹è¦–角ã«ã¯ãªã˜ã¾ãšã€äººé–“ã®çµŒæ¸ˆçš„ç¦ç¥‰ã®ç”Ÿç”£ã¨ã„ã†åˆ¥ã®å°ºåº¦ãŒå¿…è¦ã ã¨ã„ã†ã®ã§ã‚る。

4)ジェンダー平等ã®ç¤¾ä¼šã®æ§‹æƒ³


 経済ã®ã‚°ãƒ­ãƒ¼ãƒãƒ«åŒ–ã€åŠ´åƒåŠ›ã®å¥³æ€§åŒ–ã€90年代ã«é€²è¡Œã—ãŸã“ã®å‹•ãã¯ã€ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®å¸‚場化や社会化を課題ã¨ã—ã¦ã„る。ãã—ã¦ã€ãã“ã«ãŠã‘ã‚‹å•é¡Œç‚¹ã¯ã€å¥³æ€§ã®é›‡ç”¨åŠ´åƒåŒ–ãŒé€²ã¿ã€å®¶äº‹åŠ´åƒã®ä»£æ›¿ãŒé€²ã¿ã¤ã¤ã‚‚ã€æœªã å¤§é‡ãªå®¶äº‹ã€è‚²å…ã€ä»‹è­·ãªã©ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ç”Ÿç”£ãŒå®¶æ—や世帯ã®ãªã‹ã§è¡Œã‚ã‚Œã¦ãŠã‚Šã€ãªãŠã‹ã¤ã€ãれらをã‚ãるジェンダー分業も根強ã維æŒã•ã‚ŒãŸã¾ã¾ã§ã€ã„ã‚ゆる女性ã®ã€ŒäºŒé‡è² æ‹…ã€ãŒä½•ã‚‰è§£æ¶ˆã•ã‚Œã¦ã„ãªã„ã“ã¨ã«ã‚る。
 久場ã¯ã€90年代ã«é€²è¡Œã—ãŸã“ã®çµŒæ¸ˆã«ãŠã‘る変化をã€E.アンデルセンã®èª¬ã‚’紹介ã—ã¤ã¤è¿°ã¹ã¦ã„る。ãã®æ¦‚略をã¾ã¨ã‚よã†ã€‚
 先進工業国ã§ã¯ã€é«˜åº¦çµŒæ¸ˆæˆé•·ã¨é«˜åº¦å·¥æ¥­åŒ–ã®æ®µéšŽã‚’終ãˆã€ã„ã¾ã‚„ã€ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ç”Ÿç”£ã®çµ„織化ãŒã¯ã˜ã¾ã£ãŸã€‚戦後ã®ç¦ç¥‰å›½å®¶ãŒå®¶æ—ã‚’å‰æã¨ã—ã¦ã„ãŸã®ã«å¯¾ã—ã€ç¾åœ¨ã¯è„±å®¶æ—化ã®ã‚‚ã¨ã§ã®ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ç”Ÿç”£ã®çµ„織化ã®æ®µéšŽã«å…¥ã£ã¦ã„る。ã¤ã¾ã‚Šã€ä¼çµ±çš„ãªæ€§åˆ¥åˆ†æ¥­å®¶æ—ã¨ç”·æ€§ä¸–帯主ã®å®¶æ—賃金ä¿è¨¼ã‚’é‡è¦–ã—ãŸé«˜åº¦çµŒæ¸ˆæˆé•·æ™‚代ã®ç¦ç¥‰å›½å®¶ã¯éŽåŽ»ã®ã‚‚ã®ã¨ãªã‚Šã€åŠ´åƒåŠ›ã®å¥³æ€§åŒ–ãŒé€²ã‚€ã“ã¨ã§ã€å®¶æ—ã®ã‚±ã‚¢ã®ãŸã‚ã®æ™‚é–“ä¸è¶³ã‚„時間的制約ãŒæ·±åˆ»åŒ–ã—ã¦ã„ããŒã€ã“ã®ã‚ˆã†ãªçµŒæ¸ˆçš„・社会的変動ãŒã€å¤šç¨®å¤šæ§˜ãªã‚µãƒ¼ãƒ“ス需è¦ã‚’作り出ã—ã€æ–°ã—ã„雇用機会を産ã¿å‡ºã—ã¦ã„ã時代を迎ãˆã¦ã„ã‚‹ã€ã¨ã„ã†ã‚ã‘ã ã€‚
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「男性ã®æ—¢å­˜ã®é›‡ç”¨ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ã¨ã¯ã€ã‚±ã‚¢ä¸åœ¨ã®è³ƒåŠ´åƒã§ã‚ã‚Šã€äººé–“ã®å†ç”Ÿç”£éŽç¨‹ã¸ã®ã‹ã‹ã‚りを見事ã«æ¬ è½ã•ã›ã¦ãŠã‚Šã€ã™ã§ã«ã¿ãŸã‚ˆã†ã«ã€ãƒ›ãƒƒãƒ–ス的ãªã€Žã‚±ã‚¢ãƒ¬ã‚¹ãªæˆäººç”·å­ã€ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ã‚’è¸è¥²ã—ãŸã‚‚ã®ã¨ãªã£ã¦ã„る。ãã‚Œã¯ç”·æ€§ã‚‚女性もã¨ã‚‚ã«åŠ´åƒå¸‚å ´ã«ç™»å ´ã™ã‚‹ä»Šæ—¥ã€ã‚‚ã¯ã‚„æ™®éçš„ãªçµŒæ¸ˆçš„行動主体モデルãŸã‚Šãˆãªããªã£ã¦ã„る。ã€ï¼ˆ48é ï¼‰

 ã“ã†ã—ã¦ä¹…å ´ã®æ”¿ç­–æ言ã¯ã€ã‚±ã‚¢åŠ´åƒã®å¹³ç­‰ãªé…分ã¨ãれをå¯èƒ½ã«ã™ã‚‹çµŒæ¸ˆçš„資æºã®ç¤¾ä¼šçš„å†é…分ãŒå¿…è¦ã§ã‚ã‚Šã€å…·ä½“çš„ã«ã¯ã‚±ã‚¢ã¨ã®ä¸¡ç«‹ã‚’å¯èƒ½ã¨ã™ã‚‹ã‚ˆã†ãªåŠ´åƒçµ„ç¹”ã®å†ç·¨æˆã¨åŠ´åƒæ™‚é–“ã®çŸ­ç¸®ã€ã¾ãŸãれらを支ãˆã‚‹ç¤¾ä¼šä¿éšœåˆ¶åº¦ã®ç¢ºç«‹ã€ã¨ã„ã†ã“ã¨ã«ãªã‚‹ã€‚ã“ã®ã‚ˆã†ãªåœ°å¹³ã‹ã‚‰ã€ä¹…å ´ã¯æœ€å¾Œã«ãƒ•ã‚§ãƒ‹ãƒŸã‚ºãƒ ã®åŽŸç‚¹ã¨ãã®ã‚‚ã®ã®å•ã„ç›´ã—ã‚’æèµ·ã—ã¦ã„る。
「一体経済的ãªã€Žè‡ªç«‹ã®å€‹äººã€ã¨ã¯ã©ã®ã‚ˆã†ãªå­˜åœ¨ã‹ãŒã€ä»Šã‚„女性ã§ã‚ã‚‹ã¨ç”·æ€§ã§ã‚ã‚‹ã¨ã«ã‹ã‹ã‚らãšã€ã€Žã‚±ã‚¢ã€ã‚„å†ç”Ÿç”£ã®å•é¡Œã‚’入れã¦ã€æ”¹ã‚ã¦å•ã„ç›´ã•ã‚Œã­ã°ãªã‚‰ãªããªã£ã¦ã„る。ãªãœãªã‚‰ã€ã€Žå€‹äººã®è‡ªç«‹ã€ã¨ã—ã¦ã®å¥³æ€§ã®å½¢æˆã¨ã„ã†ãƒ•ã‚§ãƒ‹ãƒŸã‚ºãƒ ã®èª²é¡Œã¯ã€ç¾åœ¨ã€å¤§ã€…çš„ã«å¥³æ€§ãŒåŠ´åƒå¸‚å ´ã«ç™»å ´ã™ã‚‹ãªã‹ã§ã€ã€Žã‚±ã‚¢ãƒ¬ã‚¹ãªæˆäººç”·æ€§ã€ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ã«ã€ã™ãªã‚ã¡ã€Žåˆç†çš„ãªçµŒæ¸ˆäººã€ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ã®ãƒ—ログラムã®ãªã‹ã«å›žåŽã•ã‚Œã¤ã¤ã‚ã‚‹ã‹ã‚‰ã§ã‚る。ã€ï¼ˆ49é ï¼‰

 ã“ã®å•ã„ç›´ã—ã«ã¤ã„ã¦ã¯ã€åŸºæœ¬çš„ã«è³›åŒã§ãる。ã¨ã¯ã„ãˆã€ä¹…å ´ã®æ”¿ç­–æ言ã«ã¯ã€ç”Ÿæ´»è€…ãŒå˜ãªã‚‹å®¢ä½“ã¨ã—ã¦ã‚ã¤ã‹ã‚ã‚Œã¦ã„ã¦ã€ãれを政策実行ã®ä¸»ä½“ã«ã™ãˆã‚‹ã€ã¨ã„ã†è¦³ç‚¹ãŒæ¬ è½ã—ã¦ã„る。
 ã„ã¾å•ã‚ã‚Œã¦ã„ã‚‹ã®ã¯ã€ä¸¸è£¸ã«ã•ã‚Œã¤ã¤ã‚る生活者ãŒã€æ¶ˆè²»è€…ã¨ã—ã¦ã€å¸‚場原ç†ã®ãªã™ãŒã¾ã¾ã«ã¾ã‹ã•ã‚Œã‚‹ã®ã§ã¯ãªãã€ç”Ÿæ´»è€…ãŒä¸»ä½“ã¨ã—ã¦è¡Œå‹•ã§ãるシステムを自らãŒå‰µå‡ºã—ã¦ã„ãã“ã¨ã§ã‚る。「自立ã®å€‹äººã€ã¸ã®æ‰¹åˆ¤ã¯ã€åœ°åŸŸã®ãªã‹ã§å”åŒã™ã‚‹ã“ã¨ã§å€‹äººã®è‡ªç«‹ãŒä¿éšœã•ã‚Œã‚‹ã€å”åŒçµ„åˆã®ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ã®æ案ã§ãªã‘ã‚Œã°ãªã‚‰ãªã„ã§ã‚ã‚ã†ã€‚

第2章 木本喜美å­ã€ŒåŠ´åƒã¨ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã€ã«å­¦ã¶


1)「ジエンダー視角ã€


 木本喜美å­ã¯ã€ŒåŠ´åƒã¨ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã€ï¼ˆã€Žå¤§åŽŸç¤¾ä¼šå•é¡Œç ”究所雑誌ã€500å·ï¼‰ã§ã€å¾“æ¥ã®æ—¥æœ¬ã®åŠ´åƒç ”究ã®åçœã®ä¸Šã«ã€è‡ªã‚‰ã®å•é¡Œæ„è­˜ã«ã¤ã„ã¦ã€æ¬¡ã®ã‚ˆã†ã«è¿°ã¹ã¦ã„る。
「労åƒç ”究ã«ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼è¦–角を導入ã™ã‚‹ã¨ã„ã†ã“ã¨ã¯ã€å¾“æ¥ã®åŠ´åƒç ”究ã«å¥³æ€§åŠ´åƒç ”究を『ã¤ã‘加ãˆã‚‹ã€ã“ã¨ã§ã¯æ±ºã—ã¦ãªã„。従æ¥ã®åŠ´åƒç ”究ãŒå®Ÿã¯ç”·æ€§åŠ´åƒç ”究ã§ã‚ã£ãŸã¨ã—ã¦ã€ã“ã‚Œã¨ã®å¯¾æ¯”ã‹ã‚‰å¥³æ€§åŠ´åƒã®ã€Žç‰¹æ®Šæ€§ã€ã‚’æãã“ã¨ã§ã‚‚ãªã„。ã“ã‚Œã¯ã€å¥³æ€§ã¨ã¨ã‚‚ã«ç”·æ€§ã‚’å«ã‚ãŸå®Ÿè¨¼ç ”究ã®åˆ†æžç”¨å…·ã¨ã—ã¦ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼è¦–角を用ã„ã‚‹ã“ã¨ã‚’æ„味ã—ã¦ã„る。ã™ãªã‚ã¡ã€åŠ´åƒéŽç¨‹ãŒã©ã®ã‚ˆã†ã«ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼é–¢ä¿‚を組ã¿è¾¼ã‚“ã§æˆã‚Šç«‹ã£ã¦ã„ã‚‹ã®ã‹ã€ã¾ãŸã€åŠ´åƒéŽç¨‹ã«ãŠã‘るジェンダー間ã®è·æ¥­ãƒ»è·å‹™ãŒã©ã®ã‚ˆã†ã«åˆ†é›¢ã•ã‚Œã¦ã„ã‚‹ã®ã‹ã€ãã®åˆ†é›¢ã‚’正当化ã™ã‚‹è£…ç½®ã¨ãƒ­ã‚¸ãƒƒã‚¯ã€ãŠã‚ˆã³ãã‚Œã®ã‚‚ãŸã‚‰ã™çŸ›ç›¾ã¨ã‚’摘出ã—ã€åŠ´åƒéŽç¨‹ã«ãŠã‘るジェンダー関係ã®å¤‰å‹•è¦å› ã‚’摘出ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒå¿…è¦ãªã®ã§ã‚る。ã€ï¼ˆ2é ï¼‰

 木本ãŒã“ã“ã§è¿°ã¹ã¦ã„る「ジェンダー視角ã€ã¯ã€1960年代以é™ã®ç¾ä»£ãƒ•ã‚§ãƒ‹ãƒŸã‚ºãƒ é‹å‹•ã®ãªã‹ã§ç²å¾—ã•ã‚ŒãŸã‚‚ã®ã¨ã—ã¦ã€æ­´å²çš„ã«å½¢æˆã•ã‚Œã¦ããŸã‚‚ã®ã¨æ‰ãˆã‚‰ã‚Œã¦ã„る。ãã‚Œã¯å½“åˆã¯å¥³æ€§è§£æ”¾ã®ãŸã‚ã®ãƒ«ãƒ¼ãƒˆã‚’探求ã™ã‚‹ã¨ã“ã‚ã‹ã‚‰å§‹ã¾ã‚Šã€å¥³æ€§ã®ç”·æ€§ã¸ã®å¾“属を男女ã®ç”Ÿç‰©å­¦çš„差異ã«é‚„å…ƒã™ã‚‹å®¿å‘½è«–ã‚’å¦å®šã—ã¦ã„ãã“ã¨ã§ã€å¥³æ€§ã®ãŠã‹ã‚ŒãŸç¤¾ä¼šçš„状æ³ã‚’å¯è¦–çš„ãªã‚‚ã®ã¨ã—ã€å¥³æ€§å­¦ã‚’胎生ã•ã›ã‚‹ã«åˆ°ã‚‹ã€‚女性学ã®ç™ºé”ã¯ã€å¾“æ¥ã®ç”·æ€§è«–ã¸ã®åçœã‚’ã›ã¾ã‚‹ã“ã¨ã«ãªã‚Šã€ç”·æ€§å­¦ã‚‚生ã¾ã‚Œã¦ãる。ãã—ã¦ã€1980年代ã®å¾ŒåŠã«ã¯ã€å¥³æ€§å­¦ã¨ç”·æ€§å­¦ã®çµ±åˆã¨ã—ã¦ã€ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ç ”究ãŒç”£å£°ã‚’ã‚ã’ãŸã€ã¨ã„ã†ã®ã ã€‚ã“ã®ã‚ˆã†ãªæ­´å²çš„ãªçµŒéŽã‚’ãµã¾ãˆã€æœ¨æœ¬ã¯è‡ªã‚‰ã®ã€Œã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼è¦–角ã€ã«ã¤ã„ã¦ã€ã€Œã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã¨ã‚»ã‚¯ã‚·ãƒ¥ã‚¢ãƒªãƒ†ã‚£ã¨ã‚’背負ã£ãŸä¸»ä½“ã§ã‚る男性ã¨å¥³æ€§ã®åŒæ–¹ã‚’視野ã«å…¥ã‚Œã¦ã„ã‚‹ã€ï¼ˆ3é ï¼‰ã¨è¿°ã¹ã¦ã„る。

2)労åƒéŽç¨‹ã®åˆ†æž


 木本ã®ã€Œã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼è¦–角ã€ã®æ–°ã—ã•ã¯ã©ã“ã«ã‚ã‚‹ã ã‚ã†ã‹ã€‚ãã‚Œã¯ã€å¾“æ¥ã®å¥³æ€§åŠ´åƒç ”究ã¸ã®æ‰¹åˆ¤çš„視点ã®ãªã‹ã«ã‚らã‚ã‚Œã¦ãã¦ã„る。木本ã¯ã€å¾“æ¥ã®å¥³æ€§åŠ´åƒç ”究ã«ã¤ã„ã¦ã€æ¬¡ã®ã‚ˆã†ã«ã¾ã¨ã‚ã¦ã„る。
「女性労åƒè€…ã¯æ€§åˆ¥åˆ†æ¥­ã®ã‚‚ã¨ã§å®¶äº‹ãƒ»è‚²å…・責任を負ã£ã¦ã„ã‚‹ãŒã‚†ãˆã«åŠ´åƒå¸‚å ´ã«ã¯å‘¨è¾ºå±¤ã¨ã—ã¦å‡ºå…¥ã‚Šã›ã–ã‚‹ã‚’ãˆãªã„ã‚‚ã®ã¨ã—ã€ãã“ã‹ã‚‰ç”Ÿã˜ã‚‹å¥³æ€§å›ºæœ‰ã®å•é¡Œã‚’ã€è³‡æœ¬ä¸»ç¾©çš„è“„ç©ã¨å®¶æ—ã¨ã®é–¢é€£æ§‹é€ ã‹ã‚‰ç†è«–化ã™ã‚‹ã¨ã„ã†èª²é¡ŒãŒç„¦ç‚¹ã«æ®ãˆã‚‰ã‚ŒãŸã®ã§ã‚る。ã€ï¼ˆ5é ï¼‰

 ã“ã®ã‚ˆã†ãªå•é¡Œæ„è­˜ã‹ã‚‰ã¯ã€å½“然ã«ã‚‚男性労åƒã«å¯¾ã—ã€å¥³æ€§åŠ´åƒã‚’特殊ãªã‚‚ã®ã¨ä½ç½®ã¥ã‘ã¦ã—ã¾ã†ã“ã¨ã«ãªã‚‹ã€‚木本ã¯ã€å¥³æ€§åŠ´åƒç ”究ãŒã€ä½•æ•…特殊性ã®è§£æ˜Žã«çµ‚始ã—ã¦ã—ã¾ã‚ã–ã‚‹ã‚’ãˆãªã„ã®ã‹ã€ã¨å•é¡Œã‚’ãŸã¦ã€ãã®åŽŸå› ã‚’女性労åƒç ”究ãã®ã‚‚ã®ã®ã†ã¡ã«æ±‚ã‚ã¦ã„る。
 木本ã«ã‚ˆã‚Œã°ã€å¾“æ¥ã®å®¶äº‹åŠ´åƒè«–争をãµã¾ãˆã¦ã€ç«¹ä¸­æµç¾Žå­ãŒã€Œé›‡ç”¨ã«ãŠã‘る性別分業ã®ç©¶æ¥µçš„原因ã€ã‚’「労åƒå¸‚å ´ã®æˆç«‹ãã®ã‚‚ã®ãŒã€åŠ´åƒåŠ›ã®ç›´æŽ¥çš„生産å˜ä½ã¨ã—ã¦ã®å®¶æ—を内的存在æ¡ä»¶ã¨ã—ã€åŠ´åƒåŠ›ã®å†ç”Ÿç”£åŠ´åƒã‚’女性ã®æŽ’他的機能ã¨ã™ã‚‹æ€§åˆ¥åˆ†æ¥­ã‚’内包ã—ãŸåŠ´åƒåŠ›å•†å“化体制ã«åŸºç¤Žã‚’ãŠã„ã¦ã„る点ã«ã‚ã‚‹ã€ï¼ˆ7é ï¼‰ã¨è¦å®šã—ãŸã“ã¨ã«ã¤ã„ã¦ã€å¾“æ¥ã®ãƒžãƒ«ã‚¯ã‚¹ä¸»ç¾©è€…ã®å¥³æ€§è§£æ”¾è«–ãŒã€å¥³æ€§ã®è·å ´ã¸ã®é€²å‡ºè«–ã§ã‚ã£ãŸã“ã¨ã¸ã®æ‰¹åˆ¤ã¨ã—ã¦ã€å¦¥å½“ã§ã‚ã‚‹ã¨è¦‹ãªã—ãŸã†ãˆã§ã€ã€Œã—ã‹ã—åŒæ™‚ã«ç«¹ä¸­ã®ç«‹å ´ã¯ã€å®¶æ—内性別分業ã‹ã‚‰ä¸€æŒ™ã«å¥³æ€§ã®é›‡ç”¨åŠ´åƒã‚’è«–ãšã‚‹ç‚¹ã§å¼±ç‚¹ã‚’ã¯ã‚‰ã‚“ã§ã„ã‚‹ã€ï¼ˆ7é ï¼‰ã¨ã„ã†ã€‚竹中ã®è­°è«–ã‹ã‚‰å‡ºã¦ãる女性労åƒã®ç‰¹æ®Šæ€§ã¯ã€è£è¿”ã›ã°ã€ç”·æ€§åŠ´åƒã‚‚特殊ã§ã¯ãªã„ã®ã‹ã€ã¨ã„ã†å¤§æ²¢çœŸç†ã®ã‚³ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã‚’紹介ã—ãŸã‚ã¨ã€æœ¬æœ¬ã¯è‡ªèª¬ã‚’ã€æ¬¡ã®ã‚ˆã†ã«å±•é–‹ã—ã¦ã„る。
「女性労åƒè€…ã®ã¿ãªã‚‰ãšã€ç”·æ€§åŠ´åƒè€…ã«ã‚‚ジェンダーを付与ã—ã¦ã¨ã‚‰ãˆã¦ã„ãã¹ãã§ã‚ã‚‹ã¨ã„ã†å¤§æ²¢ã®æŒ‡æ‘˜ã¯ã€çš„ã‚’å¾—ã¦ã„る。ã ãŒã€ã“ã“ã§ã‚‚è­°è«–ã¯ä¾ç„¶ã¨ã—ã¦ã€ãµãŸã¤ã®ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ã®åŠ´åƒå¸‚å ´ã¸ã®å‚å…¥æ¡ä»¶ã®å·®ç•°ã‚’ã€å®¶æ—内ã®æ€§åˆ¥åˆ†æ¥­ã‚’起点ã¨ã—ã¦ä½ç½®ã¥ã‘ã‚‹ã¨ã„ã†ç™ºæƒ³ã«ãŸã£ã¦ã„る。労åƒå¸‚場外部ã§ã®å®¶äº‹ãƒ»è‚²å…役割ã®è² æ‹…関係ã‹ã‚‰å¸‚場内部ã§ã®åŠ´åƒé…分や地ä½ãƒ»å‡¦é‡æ¡ä»¶ã‚’説明ã™ã‚‹ã¨ã„ã†æ–¹æ³•ã¯ã€åŠ´åƒä¾›çµ¦ã‚µã‚¤ãƒ‰ã‚’é‡è¦–ã—ãŸã€ã„ã‚ã°å®¶åº­å†…性別分業決定論ã®ç«‹å ´ã«ãŸã¤ã‚‚ã®ã§ã‚ã‚‹ã¨ã„ã‚ãªã‘ã‚Œã°ãªã‚‰ãªã„。労åƒä¾›çµ¦ã‚µã‚¤ãƒ‰ã®è¦å› åˆ†æžã¯ãã‚ã‚ã¦é‡è¦ã§ã‚ã‚‹ãŒã€ãã‚ŒãŒåŠ´åƒéŽç¨‹ã‚’一義的ã«æ±ºå®šã™ã‚‹ã¨ã¾ã§ã¯è¨€ã†ã“ã¨ã¯ã§ããªã„。労åƒéŽç¨‹ã‚’分æžã™ã‚‹ãŸã‚ã«ã¯ã€ãã®å†…部変動メカニズム自体をジェンダー視角ã‹ã‚‰æŠŠæ¡ã™ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚る。ã€ï¼ˆ7~8é ï¼‰

 労åƒå¸‚å ´ã®å¤–ã®æ€§åˆ¥ã®å·®åˆ¥ã‹ã‚‰ã€åŠ´åƒå¸‚å ´ã«ãŠã‘る男女ã®å·®åˆ¥ã‚’è«–ã˜ã¦ã„ãã¨ã€çµå±€ã¯å¤‰é©ã®æ–¹å‘性をã‚ãらã‹ã«å‡ºæ¥ãªã„ã®ã§ã¯ãªã„ã‹ã€ã¨æœ¨æœ¬ã¯ä¸»å¼µã—ã¦ã„ã‚‹ã®ã ãŒã€ã“ã®è€ƒãˆã¯ã€ã‚¢ãƒ³ãƒšã‚¤ãƒ‰ãƒ»ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯è«–ã«ã¤ã„ã¦è«–ã˜ã¦ã„ã‚‹ã¨ã“ã‚ã§æ˜Žè§£ã«è¿°ã¹ã‚‰ã‚Œã¦ã„る。
 木本ã¯ã‚¢ãƒ³ãƒšã‚¤ãƒ‰ãƒ»ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯è«–ã«å‚¾æ–œã—ãŸã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼è«–ã‹ã‚‰ã¯ã€é›‡ç”¨åŠ´åƒã®ãªã‹ã§ã¯å¥³æ€§ã®åœ°ä½ã¯ãƒŸã‚¼ãƒ©ãƒ–ルãªã‚‚ã®ã¨ã•ã‚Œã€å®¶äº‹åŠ´åƒã‚’è¦å› ã¨ã—ãŸå·®åˆ¥ã®è§£æ¶ˆã«ã¯åŠ´åƒæ¦‚念ã®ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼åŒ–ã«ã‚‚ã¨ã¥ã社会政策ã®å®Ÿæ–½ã—ã‹ãªã„ã€ã¨ã„ã†æ–¹å‘性ã«ã‚†ãã¤ãã¨è¦‹ã¦ã„る。「女性ã®é›‡ç”¨åŠ´åƒã‚’全体ã¨ã—ã¦ãƒŸã‚¼ãƒ©ãƒ–ルãªã‚‚ã®ã¨ã—ã¦å¡—ã‚Šè¾¼ã‚ã€å¤‰é©è¦å› ã‚’探り出ã™ãŸã‚ã®åˆ†æžã«ã‚‚値ã—ãªã„ã‹ã®ã‚ˆã†ãªå°è±¡ã‚’与ãˆã‚‹è«–è¿°ã¯ã€ãŠãŠã„ã«å•é¡ŒãŒã‚ã‚‹ã€ï¼ˆ9é ï¼‰ã¨è€ƒãˆã‚‹æœ¨æœ¬ã¯ã€ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼è¦–角ã‹ã‚‰åŠ´åƒéŽç¨‹ã‚’分æžã™ã‚Œã°ã€åŠ´åƒéŽç¨‹ã«ãŠã‘るジェンダー関係ãŒã€ã©ã‚“ã©ã‚“変é©ã•ã‚Œã¦ã„ã£ã¦ã„ã‚‹ã“ã¨ãŒåˆ¤æ˜Žã™ã‚‹ã€ã¨è¨€ã†ã®ã ã€‚例ãˆã°ãƒ‘ートタイマーã¨ã„ãˆã©ã‚‚今日ã§ã¯åŸºå¹¹çš„労åƒã®æ‹…ã„手ã¨ãªã£ã¦ãã¦ãŠã‚Šã€å¥³æ€§ã®é•·æœŸå‹¤ç¶šåŒ–ã®å‚¾å‘ã‚‚å¼·ã¾ã£ã¦ãã¦ã„る。

3)研究方法


 最後ã«æœ¨æœ¬ã®ç ”究方法を紹介ã—ã¦ãŠã“ã†ã€‚「労åƒå¸‚å ´å‚å…¥æ¡ä»¶ã‚’ã„ã£ãŸã‚“切り離ã—ã¦ã€åŠ´åƒéŽç¨‹å†…部ã§ä½œå‹•ã™ã‚‹ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒ€ãƒ¼é–¢ä¿‚を分æžã™ã‚‹ã“ã¨ã«å¾¹ã™ã‚‹ã€ï¼ˆ12é ï¼‰ã¨è¿°ã¹ã¦ã„ã‚‹ã®ã ãŒã€ã“ã®è€ƒãˆã¯ã€æ¬¡ã®ã‚ˆã†ãªå•é¡Œæ„è­˜ã«è£ã¥ã‘られã¦ã„る。
「ジェンダー視角ã‹ã‚‰ã®ç ”究ã¯ã€ç¾å®Ÿã«äºŒåˆ†æ³•çš„ã«éš”離ã•ã‚ŒãŸæ€§åˆ¥é ˜åŸŸã¨ã„ã†å‰æã«ã‚ã¾ã‚Šã«ã‚‚ã‚„ã™ã‚„ã™ã¨ã®ã£ã¦ã—ã¾ã†ã®ã‚’é¿ã‘ã‚‹ãŸã‚ã«ã€ç´°å¿ƒã®æ³¨æ„を払ã†å¿…è¦ãŒã‚る。性別隔離ãれ自体を自明視ã™ã‚‹ã“ã¨ãªãã€ã‚€ã—ã‚ãªãœæ€§åˆ¥éš”離ãŒèµ·ã“ã‚‹ã®ã‹ã€ãれを『自然ã€ã¨ã—ã¦å—入れã•ã›ã‚‹ãƒ¡ã‚«ãƒ‹ã‚ºãƒ ã¯ã„ã‹ã«ã—ã¦ä½œå‹•ã—ã¦ã„ã‚‹ã®ã‹ã‚’把æ¡ã—ãªã‘ã‚Œã°ãªã‚‰ãªã„。ã€ï¼ˆ12é ï¼‰

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 木本ã«ã‚ˆã‚Œã°ã€å¤‰é©è¦å› ã®è§£æ˜Žã¨ã¯ã€Œå¥³æ€§åŠ´åƒã®æŽ’除や隔離や差別を克æœã™ã‚‹æ–¹é€”ã€ï¼ˆ14é ï¼‰ã‚’明らã‹ã«ã™ã‚‹ã“ã¨ãªã®ã ãŒã€åŠ´åƒéŽç¨‹ã‚’ジェンダー関係ãŒå½¢æˆã•ã‚Œã€å†å½¢æˆã•ã‚Œã‚‹å ´ã¨æ‰ãˆã‚‹ã“ã¨ã§ã€ã“ã®èª²é¡Œã‚’解決ã—ã¦ã„ã‘ã‚‹ã¨ã„ã†ã®ã ã€‚

第3章 補論


A.大熊「生命å†ç”Ÿç”£ã®ç†è«–ã€ã¸ã®ã‚³ãƒ¡ãƒ³ãƒˆ


1)生命å†ç”Ÿç”£ç†è«–ã®ãã£ã‹ã‘


 大熊信行ã®ç”Ÿå‘½å†ç”Ÿç”£ã®ç†è«–ã¯ã€è‘—書『生命å†ç”Ÿç”£ã®ç†è«–ã€ä¸Šå·»ï¼ˆæ±æ´‹çµŒæ¸ˆæ–°å ±ç¤¾ã€1974年)ã«ã¾ã¨ã‚られã¦ã„る。ã“ã®æœ¬ã¯ã€ä½“系的ãªè‘—作ã§ã¯ãªã„ãŒã€å¤§ç†Šã®ç”Ÿå‘½å†ç”Ÿç”£è«–ã¸ã®æœ€åˆã®æ‰‹ãŒã‹ã‚ŠãŒã€1956å¹´5月ã«è¡Œã‚ã‚ŒãŸå­¦ä¼šå ±å‘Šã§ã®è³ªç–‘応答(本書 第1部 第6章 第2節)ã§æ˜Žã‚‰ã‹ã«ã•ã‚Œã¦ã„る。
 ãã‚Œã¯ã€ã„ã‚ゆる唯物å²è¦³ã®å…¬å¼ã¨å‘¼ã°ã‚Œã¦ã„るマルクスã®ã€ŽçµŒæ¸ˆå­¦æ‰¹åˆ¤åºèª¬ã€ã®ä¸€å¥ã€ã€Œäººé–“ã¯ãã®ç”Ÿå‘½ã®ç¤¾ä¼šçš„生産ã«ãŠã„ã¦ã€ä¸€å®šã®å¿…然的ãªã€ã‹ã‚Œã‚‰ã®æ„å¿—ã‹ã‚‰ç‹¬ç«‹ã—ãŸé–¢ä¿‚ã€ç”Ÿç”£é–¢ä¿‚ã«ã¯ã„ã‚‹ã€ã§è¿°ã¹ã‚‰ã‚Œã¦ã„る「社会的生産ã€ã‚’物質的財貨ã®ç”Ÿç”£ï¼ˆç‰©çš„å†ç”Ÿç”£ï¼‰ã¨äººé–“ã®ç›´æŽ¥çš„ãªç”Ÿå‘½ã®ç”Ÿç”£ï¼ˆäººçš„å†ç”Ÿç”£ï¼‰ã¨ã®äºŒé‡ã®ã‚‚ã®ã¨ã—ã¦æ‰ãˆã‚‹ã¨ã“ã‚ã«ã‚ã£ãŸã€‚従æ¥ã®è¨³æœ¬ãŒã€ãƒ¬ãƒ¼ãƒ™ãƒ³ï¼ˆç”Ÿå‘½ï¼‰ã‚’「生活ã€ã¨è¨³ã—ã¦ã„ãŸã“ã¨ã¨ã€ã‚½é€£ã®é€šèª¬ãŒã€äººé–“ã®ç”Ÿå‘½ã®ç”Ÿç”£ã«ã¤ã„ã¦ã¯è¦‹ã‚ˆã†ã¨ã›ãšã€å˜ã«ç‰©çš„生産ã®ã¿ã‚’経済学ã®å¯¾è±¡ã¨ã—ã¦ã„ãŸã“ã¨ã‚‚ã‚ã£ã¦ã€ã“ã®äºŒé‡æ€§ãŒè¦‹å¤±ã‚ã‚Œã¦ã„ãŸã€ã¨ã„ã†ã®ã ã€‚大熊ã¯ã“ã®ç‚¹ã«ã¤ã„ã¦ã€æ¬¡ã®ã‚ˆã†ã«è¿°ã¹ã¦ã„る。
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2)生命å†ç”Ÿç”£ã®ç†è«–ã®ä½“系化ã¯å¯èƒ½ã‹


 大熊ã¯è‡ªã‚‰ãŒæ§‹æƒ³ã—ãŸç”Ÿå‘½å†ç”Ÿç”£ã®ç†è«–ã®ä¼ã¦ãŒç†è§£ã•ã‚Œã‚‹ã®ã¯21世紀ã®ã“ã¨ã ã‚ã†ã¨è¿°ã¹ã¦ã„る。ãã‚Œã§ã€1970年代ã®å¤§ç†Šã®è‘—作ã‹ã‚‰å•é¡Œæ起的部分を拾ã„出ã—ã¦ãŠã“ã†ã€‚ã¾ãšå®¶æ—ã«ã¤ã„ã¦ã€‚
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 1970å¹´ã«ã€ã“ã®ã‚ˆã†ãªèªè­˜ã«åˆ°é”ã—ã¦ã„ãŸã“ã¨ã¯é©šãã¹ãã“ã¨ã§ã‚る。ãã—ã¦ã€21世紀ã«ãªã£ãŸç¾åœ¨ã€ã“ã®ã‚ˆã†ãªè€ƒãˆæ–¹ã«ç«‹ã¤äººã€…ã¯å¢—ãˆã¦ãã¦ã„る。ã—ã‹ã—ã€ä»–æ–¹ã§ã€ç§‘学知ã§çœŸç†ã‚’解明ã§ãã‚‹ã€ã¨è€ƒãˆãŸã“ã¨è‡ªä½“ãŒã€æ­´å²çš„ã«åˆ¶ç´„ã•ã‚ŒãŸã‚‚ã®ã§ã‚ã‚‹ã“ã¨ã‚‚了解ã•ã‚Œã¤ã¤ã‚る。
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B.アンペイド・ワーク論ã¸ã®ç–‘å•


1)「ãŸã åƒãã€ã‹


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Author: admin Published: 2006/1/5 Read 7221 times   Printer Friendly Page Tell a Friend